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山東招遠中銀富登村鎮銀行招聘公告
作者: 時間:2018/11/9 閱讀:1631次

為落實國家“三農”政策,破解小微企業融資難題,中國銀行與新加坡淡馬錫下屬的富登金控合作,自2011年起在全國批量發起設立中銀富登村鎮銀行。中銀富登村鎮銀行以“建設新時代一流村鎮銀行”為戰略目標,本著與客戶“共同成長,成就夢想”的信條,致力于“扎根縣域,支農支小”,為縣域的中小企業、微型企業、工薪階層、“三農”客戶提供本土化、高水準、全方位的金融產品和服務。

建成全國最大的村鎮銀行集團,地區分布以中西部金融服務空白或薄弱區域為主。截至20186月末設立法人機構近100家,在鄉鎮設立支行網點近120家。

資產質量保持穩定,業務實現可持續發展。截至20186月末,自設村鎮銀行不良貸款率為1.72%。開業滿三年的56家自設村鎮銀行中,51家實現盈利,37ROE超過10%

中銀富登在產品設計、風險內控、運營服務及科技體系等方面不斷創新,有效破解了農村金融機構貸款風險大、運營成本高等難題,初步探索出了一套可持續的金融服務模式。

現因業務發展需要,面向社會公開招聘人才,有關招聘事宜公告如下:

一、招聘條件

1.基本條件:遵紀守法、品德端正、身體及心理健康、個人信用良好,有較強事業心、較強溝通能力和學習能力,具備團隊合作精神;

2.專業條件:以會計、金融、經濟、計算機、法律專業為主,其他專業為輔;

3.戶籍條件:招遠市居民戶籍優先。

二、招聘崗位及任職要求

(一)運營部

職責:精準、高效地執行柜臺交易,向客戶提供高標準、有禮貌、專業的服務;錄入財務憑證,收集相關信息,編制財務報表;負責全行固定資產等日常管理和核算;負責編制全行的財務計劃,進行財務分析。

崗位:信貸支持、資金匯劃、信息科技與反洗錢、客戶服務代表

條件:全日制本科以上學歷,年齡26周歲以下(如有銀行相關經驗者可放寬至全日制大專學歷,年齡35周歲以下);在銀行運營方面擁有扎實的知識。

(二)零售金融部

職責:拓展業務,開發及維護客戶渠道,進行項目評估等。

崗位:負責人及客戶經理

條件:全日制本科以上學歷,年齡26周歲以下(如有銀行相關經驗者可放寬至全日制大專學歷,年齡35周歲以下);有同行業工作經驗者優先,社會資源(經驗)豐富者優先。

(三)三農金融部

職責:拓展業務,開發及維護客戶渠道,進行項目評估等。

崗位:負責人及客戶經理

條件:全日制本科以上學歷,年齡26周歲以下(如有銀行相關經驗者可放寬至全日制大專學歷,年齡35周歲以下);有同行業工作經驗者優先,社會資源(經驗)豐富者優先。

(四)風險管理部

職責:按照政策與流程的規定制定授信分析任務,建議客戶授信額度、期限、以及其他申請事項;配合客戶經理進行客戶實地訪談和勘察。準確有效的完成財務定期報告。參加總部組織的跨行合規審計檢查項目;本行員工異常行為的監督和報告(不替代管理層和條線的管理監控職能);內外部檢查的溝通、整改、匯報等。

崗位:信貸管理經理、財務經理及合規審計

條件:全日制本科以上學歷,年齡26周歲以下(如有銀行相關經驗者可放寬至全日制大專學歷,年齡35周歲以下);有同行業工作經驗者優先。

三、報名事項

()報名截止時間

截止20181130日。

()報名方式

應聘者請登錄網址:www.zhaoyuan.cn,下載并填寫《中銀富登村鎮銀行應聘人員基本信息表》,通過電子郵件發至郵箱[email protected],郵件名稱為“村鎮銀行+應聘崗位名稱+姓名”。

 ()招聘流程

1.招聘程序包括報名、初選、面試、體檢和錄用等環節。面試時,請應聘者攜帶本人身份證、戶口本、畢業證、學位證、英語等級證書、其它專業資格證書等相關證件原件及復印件各一份。

2.在各招聘環節中,我們會及時通知進入下一環節的應聘者,請應聘人員保持通訊暢通。對未能進入下一環節的應聘者,我們不再通知。

3.我們承諾對應聘者資料保密,所有資料僅作為招聘使用,恕不退還。

四、特別提醒

本公告僅作為山東招遠中銀富登村鎮銀行招聘信息發布之用,不作為聘用合同的要約等其他任何用途。

應聘者須對個人信息真實性負責,如報名信息與事實不符,我單位不予錄用,并有權在任何時候給予辭退。

五、聯系方式

地   址:招遠市溫泉路文峰投資大廈二樓招遠建信村鎮銀行

聯系人:石經理  0535-8235216 15063865536

  邵經理  0535-8255208 18615930003

附件:《中銀富登村鎮銀行應聘人員基本信息表》

來源:招遠人才網www.pwgdln.tw
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